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コロナ、新卒と中途採用の変化と事前面接練習

新卒者の通年採用は、中途採用者に不利だった就職活動が変わってきたことを意味する

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コロナで80%接触減は間違い。経済活動再開で日本を救う

日立製作所、NTTなどの大企業で在宅勤務が恒常化し多くの企業が右倣え、事務処理のIIT化が大きく前進する。

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コロナとマックの新たなドライブスルーサービス

本当に強い企業は困難な時代でも乗り切れる創業以来の伝統の力と常に革新を怠らない力の両方を持っています。

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テレワーク(在宅勤務)が開く時間給から成果給への革命

テレワーク中心の仕事は今生きている人は誰も経験したことがない新たなチャレンジ

タグ: コロナウイルスと中途採用

コロナ在宅勤務と成果主義と履歴書の審査

新卒一括採用から通年採用により中途採用者は実力次第で有利になる

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コロナとウーバーイーツと宅急便

今や宅急便は社会インフラになっていますが、ウーバーイーツは第二の宅急便になれるのでしょうか

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コロナウイルスで在宅勤務通常化が始まり社員の評価基準が変わる

労働時間での評価基準と集団作業での評価から職業別の熟練度や専門能力の評価基準による成果評価基準に移行。

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バンデミックへの対応~自衛隊中央病院の成功と連合艦隊の伝統

平時には鍛錬に勤め、戦う前に既に勝利の領域に到達している者は勝利を授かる「連合艦隊解散の辞」

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通関士の個人営業許可~通関士の在宅勤務がコロナ後の標準になる

通関士の独立営業で在宅勤務を恒常化すれば、通関業者の経営の効率化に役立つのです

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在宅勤務とコロナウイルスと賭け麻雀

麻雀依存症(病気)を利用した卑劣なマスコミのスパイ活動を許す国民のマヒした感覚が怖いですね